![شبوة : موظفي مكتب الضرائب يقدمون للمحافظ بن عديو شكوى ضد المدير العام لمكتب الضرائب - الأمناء نت | أمانة الكلمة .. احترام الحقيقة شبوة : موظفي مكتب الضرائب يقدمون للمحافظ بن عديو شكوى ضد المدير العام لمكتب الضرائب - الأمناء نت | أمانة الكلمة .. احترام الحقيقة](https://al-omana.net/media/imgs/news/14-11-2021-05-32-13.jpg)
شبوة : موظفي مكتب الضرائب يقدمون للمحافظ بن عديو شكوى ضد المدير العام لمكتب الضرائب - الأمناء نت | أمانة الكلمة .. احترام الحقيقة
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Ahm128h @ameen6662 @bumedarbi @M3LmKsa @TaifTeachers @SaudiTeachers @ksa_teacher @qurayaty @TUNKSA @tahany6897 @khebrat_sa يُحظر على الموظف الإشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع شكاوى كيدية ضد أشخاص أو جهات. أو جمع وثائق عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Ahm128h @ameen6662 @bumedarbi @M3LmKsa @TaifTeachers @SaudiTeachers @ksa_teacher @qurayaty @TUNKSA @tahany6897 @khebrat_sa يُحظر على الموظف الإشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع شكاوى كيدية ضد أشخاص أو جهات. أو جمع وثائق](https://pbs.twimg.com/media/Dhez2jCXkAAcuEH.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@Ahm128h @ameen6662 @bumedarbi @M3LmKsa @TaifTeachers @SaudiTeachers @ksa_teacher @qurayaty @TUNKSA @tahany6897 @khebrat_sa يُحظر على الموظف الإشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع شكاوى كيدية ضد أشخاص أو جهات. أو جمع وثائق
الحمد لله اخيرا شكاوى الموظفين تلقى آذان صاغية على ألسنتنا نحن الفرع النقابي و أمثالنا.. الامين العام على اطلاع بأحوال الموظفين حول صب الرواتب في أوقاتها، ويعد المستهترين بعقوبات جد... - Snapap
IFW.ly on Instagram: "من أسباب شكاوى الموظفين: 🔸سوء المعاملة 🔸عدم العدل 🔸وعد لا ينفذ 🔸طول الانتظار 🔸ظلم متعمد 🔸تهميش الموظف 🔸بخس الحقوق 🔸عدم الترقيه 🔸عدم العدل بتقييم الأداء 🔸سلب وإنكار جهد الموظف
التشريع المدرسي الجزائري - دراسة طلبات المؤسسات و الإدارات العمومية و شكاوي الموظفين و الرد عليها : التعليمة رقم 02 المؤرخة في 09-03-2017 دراسة طلبات المؤسسات و الإدارات العمومية و شكاوي الموظفين
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@3naad @zak474 @ksa_emp الإشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع الشكاوى الكيدية تعتبر من المحظورات الوظيفية التي يجب على الموظف الامتناع عنها وتُعتبر من المخالفات التي تُعرّض الموظف للمساءلة وتطبيق عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@3naad @zak474 @ksa_emp الإشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع الشكاوى الكيدية تعتبر من المحظورات الوظيفية التي يجب على الموظف الامتناع عنها وتُعتبر من المخالفات التي تُعرّض الموظف للمساءلة وتطبيق](https://pbs.twimg.com/media/EpuF88kWwAIk-_i.jpg:large)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@3naad @zak474 @ksa_emp الإشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع الشكاوى الكيدية تعتبر من المحظورات الوظيفية التي يجب على الموظف الامتناع عنها وتُعتبر من المخالفات التي تُعرّض الموظف للمساءلة وتطبيق
![استشر • مختص بالقضايا الإدارية⚖ on X: "▪️الاشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع شكوى كيدية ضد أشخاص أو جهات من المحظورات على الموظف العام ويعاقب عليها تأديبياً . https://t.co/gtVN1KTHbW" / X استشر • مختص بالقضايا الإدارية⚖ on X: "▪️الاشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع شكوى كيدية ضد أشخاص أو جهات من المحظورات على الموظف العام ويعاقب عليها تأديبياً . https://t.co/gtVN1KTHbW" / X](https://pbs.twimg.com/media/EA5_w_JXkAEhBYk.jpg:large)
استشر • مختص بالقضايا الإدارية⚖ on X: "▪️الاشتراك في الشكاوى الجماعية أو رفع شكوى كيدية ضد أشخاص أو جهات من المحظورات على الموظف العام ويعاقب عليها تأديبياً . https://t.co/gtVN1KTHbW" / X
![وزارة المواصلات on Twitter: "استقبال شكاوي واقتراحات الموظفين والجمهور #وزارة_المواصلات #قطاع_الوكيل https://t.co/cQ93LiMn7n" / X وزارة المواصلات on Twitter: "استقبال شكاوي واقتراحات الموظفين والجمهور #وزارة_المواصلات #قطاع_الوكيل https://t.co/cQ93LiMn7n" / X](https://pbs.twimg.com/media/EfTqqIeU8AIJA7E.jpg:large)